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タイトル
Text copied to clipboard!協会マネージャー
説明
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私たちは協会マネージャーを募集しています。この役割は、協会の運営全般を管理し、メンバーシップの拡大、イベントの企画・運営、財務管理、コミュニケーション戦略の策定など、多岐にわたる業務を担当します。協会の目標達成のために、内部チームや外部パートナーとの連携を強化し、効率的な組織運営を推進することが求められます。さらに、会員のニーズを把握し、サービスの質を向上させるための施策を企画・実施します。財務面では予算管理や資金調達の計画を立て、持続可能な運営を支えます。コミュニケーション面では、広報活動やメディア対応、ウェブサイトやSNSの管理を通じて協会の認知度向上に努めます。リーダーシップを発揮し、チームメンバーの育成やモチベーション管理も重要な役割です。協会のビジョンとミッションを理解し、それに基づいた戦略的な運営が期待されます。
責任
Text copied to clipboard!- 協会の運営計画の策定と実施
- メンバーシップの管理と拡大
- イベントやセミナーの企画・運営
- 財務管理と予算作成
- 広報活動およびコミュニケーション戦略の立案
- スタッフの指導とチームマネジメント
- 外部パートナーや関係機関との連携強化
- 会員サービスの向上施策の実施
- 報告書や資料の作成
- リスク管理とコンプライアンス遵守
要件
Text copied to clipboard!- 協会運営または関連分野での実務経験5年以上
- 優れたコミュニケーション能力と調整力
- 財務管理の知識と経験
- イベント企画・運営の経験
- チームマネジメント能力
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 日本語での高い文章作成能力
- プロジェクト管理経験があれば尚可
- 関連資格保持者歓迎
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 協会運営で最も重要だと考えるポイントは何ですか？
- 困難な状況でどのようにチームをまとめますか？
- 財務管理の経験について具体的に教えてください。
- イベント企画で成功した事例を教えてください。
- コミュニケーション戦略を立てた経験はありますか？
- どのようにメンバーシップを拡大しますか？
- リスク管理の経験について教えてください。
- チームメンバーのモチベーションをどう維持しますか？
